学生综合素质测评暂行办法

一、指导思想

为全面贯彻党的教育方针，深化德育改革，建设优良校风，激励学生德智体全面发展，提高学生综合素质，培养学生成人成才，特制定本办法。

二、综合素质测评指标体系

学生综合素质测评包括思想道德素质测评、专业素质测评、科技文化创新和实践能力素质测评以及身心素质测评四项内容。综合素质测评指标体系如下表所示：

学生综合素质测评=德育素质测评分*40%+专业素质测评分*40%+科技文化创新和实践能力素质测评分*10％+身心素质测评分*10％。

三、综合素质测评计分细则

(一) 德育素质测评(占40％)

德育素质测评分=基础分(60分)+加减分

1、德育方面有突出表现者，根据下列加分细则，以基础分为起点进行加分，达不到标准者，根据下列减分细则，以基础分为起点进行减分。

2、加分：

（1）任职加分(任现职至少一年且经考核为称职方可加分，同一学年担任多项职务限加最高分值一次。获院“先进班级”或”先进团支部”，所在班级的班长、团支部书记在任职分的基础上加2分，班委、团支委加1分。获系（部）“先进班级”或”先进团支部”，所在班级的班长、团支书在任职分的基础上加1分，班委、团支委加0.5分。

（2）荣获社会实践先进个人、社团活动奖和见义勇为奖等奖项，省级以上加6分，市院级加3分，系（部）级加2分(各级荣誉奖励均应由该级组织批准，有正式表彰文件和获奖证书。同一学年同一类荣誉限加最高分一次)。

（3）评为院“文明宿舍”的寝室，每次每人加2分(寝室长加3分)。评为系（部）“文明宿舍”的寝室，每次每人加1分(寝室长加2分)。获其他宿舍评比奖项的，可比照加分。

（4）积极参加集体活动加5分。

（5）参加党团校学习并取得结业证书，加2分。

（6）参加志愿者活动，内学期达10小时以上（包括10小时），加5分。

3、减分：

（1）惩处减分(通报、处分以发文为准。对于一学年内多次违纪者，惩处减分累加记入)。

（2）无故不参加升旗仪式的，每次减2分。

（3）宿舍卫生检查为不达标的，每次每人减0.5分，室长减1分。

(二) 专业素质测评(占40％)

专业素质测评分=学分(学时)加权平均成绩+加减分

1、学生学年所学课程的学分(学时)加权平均成绩由教务处提供。所学课程包括教学计划规定的所有考试考查科目。

2、学习成绩平均分的计算采用百分制。如果采用五级积分制，则要换算成百分制。五级积分制与百分制的换算标准如下：优为90分，良为80分，中为70分，及格为60分，不及格为50分。

3、加分

（1）外语等级考试通过大外或专业四级加6分，通过大外六级或专业八级加10分(每年均有效)。

（2）计算机等级考试达到一级加2分，达到二级加4分，达到三级加6分(每年均有效)。

（3）参加其他职业技能考试并获得证书，每项加2分(当学年有效)。

4、减分

（1）考试考查课程不及格每门减3分。

（2）每旷课1学时减3分，迟到早退每次减1分。

(三) 科技文化创新和实践能力素质测评(占10％)

科技文化创新和实践能力素质测评分=基础分(60分)+加分

1、发表文章加分(各类文章在校园网站、西子青年网站或国家正式出版的报刊上发表。两人合作完成的论文，第一作者按总分的60％计分，第二作者按总分的40％计分。两人以上的第一作者按50％计分，第二作者按总分的30％计分，第三作者按总分的20%计分)

（1）学术性文章加分

（2）非学术性文章加分

2、各类比赛(体育除外)加分(各类比赛是指各级政府部门、院系正式组织的比赛。同一学年同一比赛项目，限加最高分值一次)

3、有发明创造并获专利或有科技成果转让，每项加1 0分，合作者视其贡献酌情加分。

4、积极参加公共职业技能或专业技能培训，每选一门且成绩合格，加3分。

5、参加自学考试，每通过一门课程加3分。